八月份以来，公司自开展“三个一”工程建设，各大队强化基层基础建设， 改善了基层分队精神面貌、加强岗位纪律和门禁管理基础工作，取得了明显效果。 现将相关情况通报如下：
八月份服务部无发生责任事（案）件，分队管理工作和安防意识明显加强。 但仍有少数分队对勤务工作不重视，门禁管理记录不详，分队值班记录填写不规 范（无记录），分队例会制度及业务培训执行不彻底、记录不详细；由于分队缺 乏保安员岗位基本技能的计划，少数分队队员专业性不强，着装不规范，礼节礼 貌较差，门禁管理要求不严；保安员在岗位上的违规、违纪现象也屡禁不止，影 响安防服务质量，给安全管理带来了不利影响，望各大队积极予以改进。
八月监察室纠察队日常检查共计174个次，检查护卫点141个，共查实岗位 违规42人次；零点行动共计检查分队158个次，共查实岗位违规分队41个次。 具体情况如下：
1、当班不戴帽子、头发偏长、礼节礼貌差或未按规定着装的分队有： 广州大队：艾圣、帛美、佳吉、卡兰蒂、俊杰、鸿晟、威斯宝； 佛山大队：生力饮料、德美； 二大队：高亿、重新、奔迪、体育城、星浩、晔和、乔圣； 塘厦大队旭科、进元、欣长华； 惠州大队：中记、建亿； 长安大队：派飞特、炬炫、牧野、敬记、富国、键明； 三大队：中海龙、金钱、兴海洋、汇纺、日骏、丰海、新东裕： 一大队：宏图、莱尔尚、冠荻、世伟、联俊、怡科；
2、管理不规范：(1)物品摆放及卫生较差的分队：广州大队艾圣、全晟、 翼宇、风日、所孚、南方物流；佛山大队金联字、联成、顺达；惠州大队建亿、 伟明、中记；长安大队钜炫、派飞特、牧野；一三大队日骏、兴海洋、金钱、中海 龙；一大队联俊、怡科、世伟、明轩；二大队科宏、重新、高亿、环宇激光；塘 厦大队进元、蔚宝；(2)勤务时段不在岗的分队长：一大队怡科分队分队长当班 时段不在岗位；
8月5日纠察队与三大进行了一次零点行动，查实的违规情况有：0:25许， 金昌分队当班队员王桂友脱岗，刘高君隐瞒不报，各记大过一次：2：05，恒勇分队后门岗当班队员农成忠打瞌睡，记警告一次：4：00分许，乐琪分队分队 长曲长河当班睡觉，记大过一次；4：25分许，骏艺分队童进伦当班队员衣冠不 整，记警告一次；4：30分许，兴海洋分队当班队员龚坤友当班打瞌睡，记警告 一次；
8月18日在对三大队零点行动中，查实：奥得时分队当班队员蒋春武、蒋 发义当班睡觉，各记大过一次；金钱分队刘为民当班打瞌睡，喝酒后上班，记警 告一次：
8月8日，在绩效检查中汇纺分队代理分队长陈正其不配合检查，记大过一 次；
8月11日在对长安大队零点行动中，查实：长安大队派飞特分队当班队员 张丁太脱岗，记大一次；2：48分，优利多分队蒋仁祥当班睡觉，记人过一次： 8月11日对一大队零点行动中，查实：O：25许，菜尔尚分队潘祖刚当班睡觉记 大过一次，陈唱彦当班打瞌睡记警告一次，4:00许。明轩分队王小强当班打瞌 睡记警告一次；
8月25日零点行动中，一大队怡科分队胡家明着装不整记警告一次，澳华分队陈波碧、杨全帮当班睡觉记大过一次；
8月1日纠察队在对二大队零点行动中，查实：0:30许，环宇压铸当班队员黎江军当班打瞌睡，记警告一次。02:30许，奔迪分队当班队员陈永 东、彭利多当班躺睡，分别记大过一次；
八月纠察队对各大队法制教育学习情况进行了检查。各大队都能够按照服 务部要求将法制教育纳入重要的工作日程，因地制宜，形式多样展开法制教育。 对重点护卫点大队长都能够亲自与队员一起参与法制教育学习。尤其是二大队 采取图文并茂方式对各分队开展法制教育培训颇具特色。大队长彭进华根据公 司法制教育的精神和配置的教材，结合自己多年的工作经验，收集整理相关法 制教育学习资料，制定教学大纲和培训教程，以片区为单位，亲自授课，形式 独特、学习氛围好，队员感受深。
三大队新东裕、利澳、秋合、恒涌；一大队新兴工业城、丽晶、普妍、美 达王等分队高度重视法制教育活动，将岗位技能培训与法制教育结合起来，将法制教育的学习贯穿岗位工作中，学习质量效果较好，队员法律意识 得到了增强。
经查，仍有少数分队对法制教育学习比较淡漠，法制教育活动开展一个月 以来，没有组织队员进行过一次法制教育学习，希望各大队近期加强整改。服 务部强调：要清醒地认识到当前的社会治安形势及保安队伍现状，各大队要充分认识法制教育活动的重要性和必要性，将法制教育活动作为大队管 理的日常工作来抓，建立长效机制。在法制教育学习中，要注重实效。
服务部要求：1、各分队坚持每周不少于1次法律知识学习和法制教育，并 密切联系分队实际情况，使学法、守法、用法成为基层队员的自觉行动，提高 全体队员遵纪守法意识，增强队员分辨是非的能力和自律意识。 2、各大队、各 分队开展法律学习和法制教育的形式不限，通过组织法律知识学习、举办主题 座淡会、研讨会、辩论会、法律知识竞赛、案例剖析解读等多种形式开展专项 法制教育，增强教育效果，努力营造“人人学法、知法，个个守法、护法”的 良好氛围。
八月份，公司监察室分别试用中的骨干（试用分队长或班长）进行了岗位 培训及考核，本次应参加培训的试用骨干1 7人，考核及格16名，考核不及格1名，试用期满后经公司批准同意晋级，具体名单如下：
金宏业分队朱林权、尉宅分队书武德、体育城分队周德强，艾圣分队易军、 明道分队龚涛共5人正式晋升分队长；旭科彭兴龙、中泰李秀英、杨辉辉、绿 北洋林成何、普克刘正奇晋级为班长，其他已考核及格的试用骨干按试用时间 将在下月进行调整；另有孔得政、李明仃、程光群等10名队员晋级一级保安员， 以职务和级别调整已在七月份工资中体现。 特此通报。