保安员来自五湖四海，不同地域、语言、风俗习惯、思想觉悟、道德水平、家庭背景等诸多方向的差异形成了各自不同的性格，对人对事必然会有不同的价值取向，因而在处理宿舍关系时容易引发矛盾和冲突。那么，如何处理舍内关系才能收到较好的人际效果呢？
（一）尊重他人，不伤及他人自尊。
俗话说，你敬人一尺，人敬你一丈。大家在言语上须谨慎，切勿为一点琐碎的小事就与队友喊破喉咙，甚至大动 干戈。切记古训：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
（二）以责人之心责己，以恕己之心恕人。
有时，特别是上夜班的队友下班回到宿舍睡觉，可个别队员趁岗位之便总往宿舍窜，而且重手重脚；也有些队员在宿舍打开收录机或电视，又不把声音调小。应设身处地想一想，互相关心，互相体谅。
（三）真诚利待，勿要小聪明。
小聪明是伤害友谊的大敌，也是处理好舍内关系的摹本原则。
（四）注意舍友的“小节”，以便自己能“投其所好”。
也就是说，只要弄清舍友性格方向的“小细节”，从而在交往中“以己之心度人之腹”，“投其所好”，便不难同舍友保持较好的关系了，所谓“投其所好”实际上是对他人的一种尊重。
（五）积极树立宿舍主人翁意识，尽力做好份内之事，宿舍劳动勿斤斤计较。
宿舍清洁卫生大家人人有责，分配任务应该按质按时完成。宿舍本无大事，但矛盾皆因小事而起。制定《内务卫生制度》及《宿舍公约》，大家一起履行义务。从我做起，从小事做起，不仅能使宿舍活动井然有序，而且能增强宿舍的凝聚力。