东莞保安公司1993年注册成立，固定资产2000余万元，2010年通过了IS09001国际质量管理体系认证。公司下设直属人力防范公司、武装守护押运大队、技术防范工程公司、汽车驾驶员培训中心和6个分公司。公司现有管理干部5名，在岗保安员6291人，年营业额1.1亿元。近3年来，保安员共协警抓获各类违法犯罪嫌疑人430名，提供有价值案件412条，排除安全隐患561起（次），为客户挽回直接经济损失8200余万元。在依法经营、理顺保安管理体制、创新企业管理、发展壮大保安事业等方面均走在全省前列。先后被省公安厅、省总工会、团省委授予“全省十佳保安服务公司”、“全省先进保安服务公司”称号，荣获东莞市“社会治安综合治理先进集体”、“巾帼文明示范岗”、“东莞市企业质量诚信单位”等荣誉称号。18年来坚持组织青年队员义务为敬老院老人服务，资助8名社会残疾人。
一、理顺体制，规范经营管理。
东莞保安公司根据市公安局《关于保安服务工作若干规定的通知》，依法理顺了市和区、县两级保安服务公司的管理体制；严格贯彻《公司法》，完善了公司章程和规章制度，依法进行工商、劳动保障、技术监督、税务、物价登记年检；积极建立和完善现代企业制度，实现了自主经营和规范的法人治理结构；坚持合法经营，无超范围从事经营活动，严格实行企业财务制度，依法纳税；始终坚持从定点生产厂家购买保安服装和装备。
二、以人为本，打造高素质队伍。
多年来，东莞保安公司始终恪守“派驻一个单位，树立一面旗帜，保卫一方平安”的服务宗旨和优质、规范、安全的经营理念，制定和实施一整套科学系统的规章制度，全面加强队伍素质建设；按照公安部“五个统一”以及“严格要求、严格训练、严格纪律、严格管理”的部署要求，确立了“抓班子，建队伍，促工作”的管理目标，全面强化队员岗位、岗前培训，坚持持证上岗制度；完善队员招录、政审、培训学习、仪容风纪、思想道德、文明执勤、卫生着装、奖惩兑现以及服务合同签订、紧急情况处置预案等一整套管理制度，规范化建设取得显著成果。2010年6月2日，开展宣传贯彻《保安服务管理条例》暨开业十周年训练成果汇报演练活动，把队伍素质建设活动推向高潮，市委、市政府、军分区六大班子、省保安协会领导和部分保安企业领导出席，取得了良好的社会反响；每年组织开展春季体育运动会和迎春文艺汇演等文体活动，2010年组织开展了“与全国水运会共荣，为全国水运会添彩”等主题教育实践活动，推动了企业文化建设。公司各部门积极推行人性化、亲情化队伍管理模式，每年都普调一次工资待遇，落实劳保待遇，全方位筑起拴心留人的长效机制，稳定了队伍。2008年在册保安员4900名，2009年发展到5737名，2010年发展到6291名。广大保安员在本职岗位上无私奉献，严守纪律，文明执勤，热情服务，涌现出一批批如唐顺斌舍己救人、曹玉国拾金不昧、迟明智无偿献血奉献社会等先进事迹。
三、注重社会效益，服务平安东莞建设大局。
在抓好人防服务的基础上，改制成立了技术防范公司，建立GPS系统，技防服务客户超过500家；注册成立了武装守护押运大队，与市区所有国有、股份金融机构签订服务合同，连续3年实现安全经营无事故。积极创造条件，开展了驾驶员培训业务，为社会输送了大批合格驾驶员。抓住提供临时安保服务这一市场潜力，积极参与奥运会、水运会、世博会等安保任务。同时，按照“合成化”现代警务体系建设要求，派出高素质队员参与处突维稳和市区治安巡逻防控，积极服务全市平安建设大局。在取得显著社会效益的同时，经济效益也连年盈利。营业额已达到1.1亿元，年利税500万余元。