陈鹏，2009年成为一名押运员，因表现出色多次受到表彰。在他的带领下，车组成为一个队伍稳定、团结务实队，运行高效、安全无事故的优秀车组，得到东莞保安公司和客户的一致认可。
2016年11月9日下午，在广东阜东莞市S204省道路段，陈鹏带领车组人员执行押运任务，车辆行驶至砖集至杨桥路段一交叉路口时，与一逆向转弯行驶的大货车相遇。
由于道路狭窄加之大货车车体较长（横在路中间），导致双方无法正常通过，大货车驾驶员因此恼羞成怒，下车阻拦、威胁、打砸押运车。期间，陈鹏带领车组人员始终保持沉着冷静，严格按照预案处置，全车人员时刻保持警惕，并及时报警处理。在避免与闹事者发生冲突的前提下，陈鹏认真观察货车驾驶员的动向，根据实际情况作出准确判断。最终，货车驾驶员因酒后驾驶并闹事，被民警处以拘留15日、吊销驾照、罚款5000元的处罚。该车组是广东省东莞市保安服务公司押运中队粤KWY922车组，车长正是陈鹏。
陈鹏，1988年4月出生，2009年4月进入公司，担任押运员工作。参加保安工作以来，陈鹏工作积极主动，表现突出，曾于2010年获得“优秀押运员”称号，并在同年举行的“保安杯”征文比赛中获得三等奖。2011年，陈鹏获得“进步最快押运员奖”，同年担任车长一职。在2014年公司表彰会上，陈鹏带领车组获得“优秀车组”称号，2015年获得银行网点赠送的“金融卫士”锦旗。
2016年，由于在处置11月9日突发事件时表现优秀，陈鹏被东莞市保安服务总公司评为“先进个人”，所在车组被东莞保安公司评为“优秀团队”，所在中队被公司评为“先进集体”。陈鹏的专业素质和敬业精神不仅为个人争得荣誉，也为所在中队和公司争得了荣誉。
陈鹏是因热爱押运工作而成为一名押运人员。工作中，他服从指挥，听从调度，模范遵守公司制度，严格履行岗位职责，始终保持着积极、主动的工作作风。为了提高业务水平，陈鹏平日里就热爱学习，坚持收看电视新闻，了解国内外大事，不断提高自己的政治理论水平；他坚持读书看报，认真阅读保安相关报纸和杂志，学习保安有关法律、法规等，积极参加公司组织的各类技能训练活动，不断提升自己的综合业务素质，多次在公司组织的业务知识竞赛和测评中获得好成绩。很快，陈鹏就从一名押运“新手”成为押运队伍中的“行家里手”。
担任车长后，陈鹏的工作责任心比以前更强了。他每周一都会向车组人员传达公司和大队、中队的工作要求，重点抓好纪律和制度的落实，重点培养车组人员安全、责任意识，鼓励每一个队员争当先进，营造良好的工作气氛。陈鹏会定期组织车组人员学习公司规章制度和押运操作流程，使制度和规程入脑、入心，消除麻痹思想和各类安全隐患。他坚持“严、爱、细、实”管理标准，对落后队员及时帮扶，对犯错队员晓之以理、动之以情，对新队员“传、帮、带”，让他们尽快适应新岗位。他关心队员的生活，与车组所有人员打成一片，力所能及地帮助队员解决工作和生活中的实际困难。
在枪弹管理上，陈鹏认真执行公司的规章制度，定期和队员一起学习枪弹管理制度，开展枪支知识培训，使车组人员认识到枪弹安全的重要性，使押运人员熟练掌握枪支的装卸、使用、保养等技能。在车辆管理方面，他严格执行“三登记”制度，即“钥匙流动登记、车辆出入登记、车辆维修登记”，并在此基础上对车辆的行驶里程、油耗等其他相关信息进行详细记录，每天出车前对车辆的状态进行检查，以确保不因车辆故障影响守押工作。
自担任车长后，陈鹏事事以身作则，处处率先垂范，勇于承担责任，发挥了模范带头作用，尽到了一名车长的责任。他带领的车组，能圆满完成每一次押运任务，确保安全无差错。
押运工作是一项特殊工作，当人们在节日里合家团圆、共享天伦之时，押运人员依然要坚守着自己的岗位。可以说，在参加押运工作的近8个年头里，陈鹏几乎没有在春节休息过，他总是把休息机会让给其他队员，并主动顶岗带班，毫无怨言，他强烈的职业道德感和牺牲奉献精神，使他在队伍中起到了很好的模范带头的作用。
在做好日常工作的同时，陈鹏能很好地团结队伍，凝聚人心，使大家心往一处想，劲往一处使，为守押工作的安全运行提供了强有力的保证。节日是押运工作的旺季，人员流动量大，社会情况复杂，这给守押工作带来了严峻的考验。每到此时，陈鹏都要加大对车辆和枪弹的管理力度，组织驾驶员对车辆进行检查和保养，及时提醒驾驶员遵守交通法规，对车辆加油维修进行严格登记，并针对季节变化，做好防寒保暖和防暑降温工作，以确保车辆始终处于状态良好。他还运用自己掌握的枪械方面的知识，定期检修防爆枪，全面掌握防爆枪的使用性能和使用情况，每月l至2次对防爆枪进行维护保养，确保了防爆枪的安全使用与管理。
作为一名押运员，陈鹏平日里积极参加各项业务培训，不断提升业务素质。在2016年初公司开展的践行“三严三实”教育整顿活动中，陈鹏带领车组成员积极学习公司下发文件，领会活动的精神和要求，积极参与各项业务训练，并对自身存在的问题进行深刻反思、认真梳理，及时根据公司集团化、规范化发展的要求，进一步改进工作方法，端正工作态度，提升业务素质，提高管理能力，取得了良好的效果。
为了保持队伍的战斗力，除参加公司和中队的训练外，陈鹏要求车组队员提前半小时到岗，利用出车前的半小时进行晨练，如跑步、三大步伐、格斗拳、刺杀操等。这些训练不仅提升了队员的业务素质，锻炼了他们的体力和耐力，更重要的是对队员们一天的工作情绪和状态也起到了“点燃”和“激发”的作用，队员们对待工作从被动到主动，从感觉枯燥到饶有兴趣，队伍的工作精神和整体面貌大幅提升。不仅如此，陈鹏也积极参加公司春秋两季的训练。训练中，陈鹏努力学习业务技能，并带动车组队员认真参与各类学习和训练活动，将自己的学习心得毫无保留地传授给新队员。此外，陈鹏还积极参加公司组织的各类技能竞赛和演练活动，不断提升实战技能。如押运业务技能大比拼、征文比赛、防抢演练、枪械装卸比赛、车辆故障排除及应急处置预案演练等。在各类训练中，陈鹏进一步提高了应对突发事件的能力，锻炼了个人的心理素质，培养了应对突发事件的良好心态。
由于日常训练到位，在处置突发事件中，陈鹏作为一名年轻的队员，遇事冷静，处事果断，体现出一名车长应该有的职业素养。
一次，陈鹏在执行送库任务到达网点后，像往常一样，观察四周，确认安全后下车警戒。这时一个老板模样的男子夹着公文包走了过来，陈鹏客气地对他说：“同志你好，我们正在执行任务，请你稍等一下。”男子说：“我有急事，要等到啥时候？”说着就向运钞车走来。考虑到安全，陈鹏再次劝说，男子有点不耐烦地说：“有什么了不起的，不就是个保安吗？”嘴里还骂骂咧咧。此时，车上的队员都有些激动，陈鹏一看情况不对，及时安抚队员，并迅速指挥交接员完成款箱交接，撤离了现场。陈鹏说，他当时心里也很难过，十分憋屈，但从安全大局考虑，忍一时、退一步也是值得的，干押运工作必须有这种心态。没有规矩，不成方圆。陈鹏车组在处置突发事件中所体现出的职业素养，与公司日常的教育培训和管理要求是分不开的，让人们看到了作为一名押运人员应有的“规矩”。还说11月9号那件事情。当时，大货车驾驶员李某言语粗暴，态度恶劣，队员发现李某身上有浓烈的酒味，怀疑其酒后驾驶，反映出押运员职业意识到位；为避免矛盾升级，车组依据突发事件处置预案，立即报警和报告，注意观察李某动向，并对李某行为进行了录像，留作证据，反映出车组人员应变处置到位；押运人员骂不还口，坚持忍让，避免矛盾升级，以责任为重，以安全为重，体现出了优良的个人素质。陈鹏说：“武装押运无小事，这句话不能只停留在口头上，要付诸于行动。只有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。每辆运钞车，在运作过程中都是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，车组人员要遵纪守法、规范操作。在平时，还要多学习一些有关押运方面的业务知识，如制敌的方式方法等，以提高防范和处置能力，确保押运平安无事”。
日常押运工作中，大多数时间是风平浪静的，但也不可掉以轻心，麻痹大意，不能忽视风险的存在。押运员要时刻谨记制度，牢记纪律，在遇到突发事件时，严格执行预案，妥善处理，进而将事件妥善解决。