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浅谈保安公司如何保障保安员的合法权益

发布时间:2018年11月1日 浏览次数: 4469

保安工作具有一定的危险性,保安员在执勤过程中,特别是在与不法分子搏斗时,有可能受伤甚至牺牲。面对这种情况,公司应如何做,才能让英雄保安员流血却不会流泪?

公司为职工建立了保险保障制度,除国家规定的险种外,为职工增加购买医疗险和意外险,同时还为职工缴纳补充公积金和企业年金,有效解决职工的后顾之忧。并明确规定职工发生因工作原因受伤等情况时,公司领导第一时间前往看望,尽全力为职工解决困难,给职工送去组织的温暖。

首先要健全公司保障机制。集团公司加大帮扶工作力度,推动解决职工最关心、最直接和现实的利益问题,突出帮扶重点,不断提高帮扶工作的针对性和实效性。以收入分配、医疗安全等职工最关心的问题为主要内容。除了定期给集团职工缴纳工伤保险外,我集团公司继续建立健全职工医疗保障机制,每年为职工办理市职工疾病医疗互助活动团体险和女职工特病医疗互助险,为职工健康提供可靠的医疗保障。

其次通过帮扶济困工作为职工排忧解难,积极开展送温暖活动。今年截至目前,公司组织慰问看望生病住院、亲属去世的职工约115人次,发放慰问金5.5万元。在得知保安员吴兴田、职工杨春霞患病去世,其家人生活困难昀情况后,集团公司在第一时间发起“病魔无情,人间有爱”的爱心捐款倡议,共筹集善款39000余元。

再次要积极开展有益的文娱活动,大力倡导和谐企业建设。大力培育健康向上的集团文化,进一步丰富职工的精神文化活动。切实加强职工队伍的道德建设,推动创建文明单位等创建活动深入开展,大力弘扬集英人吃苦耐劳、乐于奉献的精神。

让英雄的保安员流血不流泪,是我们公司组织最起码的要求。近几年,东莞市保安服务公司涌现了多起为保护客户单位安全而与不法分子搏斗的典型人物,对这些英雄人物,公司都会配合各有关部门做好相关工作,绝不让英雄流血再流泪。2017年11月4日,金水分公司副经理金百成在郑东新区执行大型勤务活动时心脏病猝发,经抢救无效,永远离开了他心爱的保安事业。公司做出决定,追授金百成为“保安卫士”,为其家属送去抚恤金l万元,并号召全公司向他学习。2011年2月14日,保安员金乐在郑州市郑东新区中都皮肤病医院执勤时,发现一名20多岁,身高1.7米多的男子形迹可疑,并尾随男青年进行观察,发现该男青年敲打车门,并用力跺车,金乐上前制止其行为,该男子却趁金乐转身准备返回时,从身上抽出一把20多厘米长的水果刀从舅后向金乐突然刺去,面对闪着寒光的歹徒,金乐毫不畏惧地上前与歹徒搏斗。疯狂歹徒朝金乐身上面部和头部猛刺30余刀。金乐因此缝了500多针,左耳残缺,左眼失明。金乐同志作为保安队伍的优秀代表和先进典型,其先进事迹展现了郑州保安人服务人民、奉献社会的高贵品质和爱岗敬业精神,在社会上引起了强烈反响。公司公司多次向郑州市总公司提出申请,2011年7月18日,郑州市总公司作出决定,授予金乐同志郑州市“五一”劳动奖章荣誉称号。

我认为,防范与应对保安职业风险,应从以下几方面开展工作:

一、加强保安员岗位培训,增强保安员的自我安全意识。保安公司招用保安员后,应当根据保安服务岗位工作和保安队伍建设需要,建立完善保安员在岗培训制度,对保安员加强专业知识和技能的培训。此外,单位应根据实际情况,为保安员配备头盔、橡胶棍、防刺背心,手电筒等安全防护用具,保证保安员的人身安全和防御能力。

二、完善保安员的社会保障,为保安员解除后顾之忧。保安公司应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。对保安员依法制止犯罪的行为,要旗帜鲜明地支持和保护;对保安员因工伤亡的,要依照国家有关规定及时兑现优抚待遇。

三、应更多的关注保安员健康状况。保安公司应当适时调整相关工作制度,合理编制轮班,尽量避免多晚连值夜班,避免保安员过度疲劳。重视保安员的体检工作,将保安员的身体健康问题作为一项大事来抓。

保安工作风险性较高,每年都有多起工伤事故发生。对于工伤事故,公司应当做到:一是上门探视慰问。公司制定了慰问制度,工伤职工是主要的慰问对象。如果发生较大工伤辜故,公司还会提请公司主要负责人前往探视慰问。二是督促协助相关部门为受伤职工申报工伤,办理工伤理赔,落实工伤政策,维护职工合法权益。三是申报见义勇为奖励。如果保安员在防火、防盗等工作中受伤,公司公司联合相关部门积极申报见义勇为奖励。近年来,我公司有3人次获得市级或县(区)级见义勇为奖励。

公司组织面对这种情况,要积极协助公司领导做好以下四个方面的工作,让英雄保安员流血不流泪。

一是对在与歹徒或不法分子英勇搏斗中受伤的保安员要及时进行慰问。对他们英勇果敢、舍身忘我的精神予以表扬,并建议公司领导予以表彰奖励。

二是对英勇牺牲的保安员,要认真做好家属和亲友工作。在表彰他们事迹的同时,按照国家有关文件精神,解决好其“父、母、妻子、儿女”抚养以及丧葬等方面的问题。

三是对受伤保安员伤好后,如有必要,带领他们到社会保障局以及有关部门,做好伤残鉴定,使他们能享受到必要的福利待遇;对牺牲的保安员,要根据性质、情节,积极上报有关部门,呈报各种荣誉称号,给其父母、妻子、儿女必要的福利待遇。

四是对受伤或英勇牺牲的保安员,采用文件、简报、会议、报刊、电视等多种形式,大力加强表彰和宣传工作,掀起学习高潮,鼓舞队伍士气和斗志。

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